Анна имеет более 15 лет профессионального опыта в области управления персоналом. Она обладает опытом работы в области управления персоналом внутри организации, так и в области внешнего HR.
Анна специализируется в следующих ключевых областях: оценка эффективности и оптимизация функции управления персоналом, построение систем базовой оплаты труда, разработка систем обучения и развития.
Среди клиентов Анны крупные российские и международные компании энергетического и нефтяного сектора, а также предприятия розничной торговли.
Анна имеет педагогическое образование и степень MBA, Kingston Business School of Economics, профессиональные сертификаты: оценка 360° (SHL), MBTI.